경찰 총격 사건과 잔인함에 대한 수십 년간의 연구에 따르면 예를 들어 민간인을 쏘아 올린 역사를 가진 경찰관은 다른 경찰관에 비해 미래에 그렇게 할 가능성이 훨씬 더 큽니다.
미국 전역의 도시에서 경찰 폭력과 인종 차별 에 대한 항의가 계속됨에 따라 대중은 미니애폴리스의 조지 플로이드 살해와 루이빌의 브레온나 테일러 (Breonna Taylor)의 살해에 관여 한 경찰관 중 일부가 잔인 함이나 위법 행위에 대한 시민들의 불만의 역사를 공유하고 있음을 알게되었습니다.
경찰 총격 사건과 잔인함에 대한 수십 년간의 연구에 따르면 예를 들어 민간인을 쏘아 올린 역사를 가진 경찰관은 다른 경찰관에 비해 미래에 그렇게 할 가능성이 훨씬 더 큽니다.
위법 행위 불만에 대해서도 비슷한 패턴이 있습니다. 이전 민간인 불만의 대상인 장교들은 – 그러한 불만이 과도한 폭력, 언어 학대 또는 불법적 인 수색에 대한 것인지 여부에 관계없이 – 장래에 심각한 위법 행위에 가담 할 위험이 더 큽니다 .
미국 경제 저널 (American Economic Journal)에 발표 된 한 연구에 따르면 시카고의 장교 위법 행위 혐의 50,000 건을 검토한 결과, 광범위한 불만 기록을 가진 임원이 광범위한 청구와 대규모 합의 지불금을 가진 민권 소송의 대상자로 지명 될 가능성이 불균형 적으로 더 높다는 것을 발견했습니다.
이 연구에도 불구하고 많은 법 집행 기관은 위법 행위 혐의를 적절하게 조사하지 못할뿐만 아니라 시민 불만을 거의 유지하지 못합니다. 징계 제재는 거의 없으며 가장 지독한 사건에 대해 유보됩니다.
시위대는 현재 조지 플로이드의 사망 혐의로 기소된 미니애폴리스 경찰관 데릭 쇼빈의 집으로 갔다.
불만, 소송 – 그러나 결과는 거의 없습니다.
플로이드를 살해한 혐의로 세 번째 살인 사건과 이차 과실치사 혐의로 기소된 전직 장교 데릭 쇼빈은 치명적인 힘이 전개된 상황에 낯선 사람이 아니다.
2006년 도로변에 정차하는 동안 쇼빈은 6명의 장교 중 한 명으로, 단 4초 만에 가정 폭력에 의문을 제기하고 싶은 남성이 운전하는 트럭에 43라운드를 발사 했다. 경찰이 톱질한 산탄총을 겨냥했다고 밝힌 웨인 레예스는 현장에서 사망했다. 경찰서는 어떤 경찰관이 총을 발사했는지 인정하지 않았으며 검찰이 소집한 대배심은 경찰관 중 누구도 기소하지 않았습니다.
Chauvin은 또한 적어도 18 건의 개별 위법 행위 불만 의 대상이며 두 번의 추가 총격 사건에 연루 되었습니다. AP 통신에 따르면 불만 사항 중 16 건은 "징계없이 종결"되었으며 다른 사건과 관련하여 Chauvin에 대해 두 통의 질책서가 발행되었습니다.
플로이드가 목숨을 걸고 간청한 현장에 있던 미니애폴리스 장교 세 명 중 한 명인 투우 타오(Tou Thao)는 2017년 이 부서를 상대로 제기된 민권 소송에서 이름을 올렸다. 원고인 라마 퍼거슨(Lamar Ferguson)은 타오와 다른 장교가 이유 없이 그를 막고, 수갑을 채우고, 이빨이 부서질 정도로 힘으로 그를 걷어차고, 펀치하고, 무릎을 꿇기 시작했을 때 임신한 여자친구와 함께 집으로 걸어가고 있다고 말했다.
이 사건은 미 화 25,000 달러에 시에서 해결되었으며, 경찰관과 도시는 책임을지지 않는다고 선언했지만 타오가 부서에 의해 징계를 받았는지는 알려지지 않았습니다.
켄터키 주 루이빌에서는 브레온나 테일러의 총격 사건에 연루된 장교 중 적어도 세 명이 그녀의 집에서 노크 영장을 발부하면서 폭행하는 숫양을 사용하여 문을 열 수 있도록 허용했으며, 이전에 부서 정책을 위반 한 혐의로 제재를 받았다.
경찰관 중 한 명인 브렛 핸키슨 (Brett Hankison)은 뉴스 보도에 따르면 용의자를 괴롭히고 마약을 심었다고 주장하는 지속적인 소송 의 대상입니다. 그는 소송에 대한 대응으로 혐의를 부인했다.
테일러 사건의 또 다른 장교 인 마일스 코스그로브 (Myles Cosgrove)는 2006 년 일상적인 교통 정지 과정에서 일곱 번 쏜 한 남자에 의해 과도한 무력으로 고소되었습니다. 판사는 사건을 기각했다. 코스그로브는 총격 사건에 대한 그의 역할이 그의 부서에 의해 조사됨에 따라 유급 행정 휴가를 받았고, 조사가 끝난 후 부서로 돌아 왔습니다.
위법 행위와 학대의 패턴
저는 법과 형사 사법 제도의 학자입니다. 필라델피아에서 부당한 유죄 판결 사건에 대한 저의 연구 에서, 나는 증인 협박, 증거 변조 및 강압을 포함한 경찰의 위법 행위 패턴을 정기적으로 접합니다. 그것은 종종 여러 경우에 걸쳐 동일한 종류의 위법 행위와 학대에 종사하는 동일한 장교입니다.
법무부 통계국 (Bureau of Justice Statistics)은 전국적으로 경찰의 위법 행위에 대한 12 건의 불만 사항 중 1 건 미만이 징계 조치를 취한다고 보고 합니다.
그리고 나서 "집시 경찰"의 문제가 있습니다 – 법 집행 기관에서 한 부서에서 심각한 위법 행위로 해고 된 장교를 지칭하기 위해 사용되는 경멸적인 민족 비방이 다른 부서에 의해서만 재고용됩니다.
12살의 타미르 라이스를 총으로 쏘아 죽인 클리블랜드 장교 티모시 로에만(Timothy Loehmann)은 그가 복무하기에 부적합하다고 판단한 후 이전 부서에서 해고되기 전에 사임했다. 대배심은 Loehmann을 살해 혐의로 기소하지는 않았지만, 그는 이전 직장을 그만 둔 이유를 밝히지 않았다는 것을 알게 된 후 클리블랜드 경찰청에 의해 해고되었습니다.
경찰 고용에 대한 가장 큰 연구에서 연구자들은 경찰력의 약 3 %를 차지하는 재고용 된 경찰관이 이전에 위법 행위에 가담 한 경우 재범하는 성향 때문에 지역 사회에 심각한 위협이된다고 결론지었습니다.
이 장교들은이 연구의 저자들에게 "더 가능성이 높습니다 … 다음 직장에서 해고되거나 '도덕적 성격 위반'에 대한 불만을 접수하는 것"이라고 말했다.
뉴어크 모델
오바마 행정부의 21세기 치안 태스크포스(Task Force on 21st Century Policing )는 위법 행위로 인해 법 집행 면허가 취소된 경찰관을 식별하기 위해 국가 데이터베이스를 만들 것을 권고했다. 현재 존재하는 데이터베이스인 국가 인증 취소 지수는 보고 요구 사항 및 인증 취소 프로세스의 주 수준 변동을 고려할 때 제한적입니다.
분석가들은 이것이 유용한 단계라는 데 동의하지만 폭력, 차별 및 위법 행위의 근본적인 조직 및 제도적 원인을 다루지는 않습니다.
예를 들어, 미주리 주 퍼거슨에서 마이클 브라운 (Michael Brown)의 경찰 총격 사건의 여파로 법무부 는 과도한 폭력, 위헌 적 정지 및 수색, 인종 차별 및 인종 편견의 오랜 역사를 가지고 있음을 발견했습니다.
이 보고서는 무력 사용이 종종 징벌적이고 보복적이었으며 "압도적 인 대다수 (거의 90 %)가 아프리카 계 미국인에 대해 사용된다"고 지적했다.
한 가지 유망한 해결책은 자체 조사를 수행하고 징계 조치를 부과 할 수있는 독립적 인 민간 검토위원회 를 창설하는 것입니다.
뉴저지 주 뉴어크에서 이사회는 소환장을 발부하고, 청문회를 개최하고, 위법 행위를 조사 할 수 있습니다.
국가 차원의 연구에 따르면 시민 검토위원회가있는 관할 구역은 내부 메커니즘에 의존하는 관할 구역보다 과도한 강제 불만을 더 많이 유지합니다.
그러나 역사적으로 민간 검토위원회의 업무는 자원과 권한에 대한 제한으로 인해 약화되었습니다. 뉴어크의 모델을 포함한 유망한 모델은 종종 경찰 노조의 소송과 괴롭힘 의 대상이되며, 경찰 노조는 그러한 이사회가 경찰서의 내부 징계 절차를 훼손한다고 말합니다.
뉴어크의 민간인 검토위원회의 경우, 이사회는 경찰 노조 소송의 여파로 크게 승리했다. 법원의 판결은 경찰의 위법 행위를 조사하는 이사회의 능력을 회복 시켰지만 이사회의 징계 권고는 구속력이 없었습니다.
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Jill McCorkel, 사회학 및 범죄학 교수, Villanova University
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